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深圳人力资源软件,国内好的深圳人力资源软件有哪些?

2021-11-26 15:14:00 / By http://sz.qinjee.cn/news727105.html

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随着国内企业的快速发展,人力资源管理开始受到重视,虽然国内人力资源软件起步较晚,但大量的企业需求也促使国内系统厂商崛起,那国内好的深圳人力资源软件有哪些?


目前像SAP、peoplesoft等几个国外品牌是世界上人力资源软件做的最好的,但是这些国外知名的人力资源软件价格成本都非常高,而且在国内的本土化程度还不够,不适合国内大部分企业,所以更推荐选择国内的人力资源软件。


市场上有很多人力资源软件选择,有两种主流的人力资源软件类型:SaaS模式和本地化部署:


本地化部署:


本地化部署一直是人力资源软件的主流形式,是将系统部署在企业的私有服务器上,经过调研和实施,打造出更适合企业的系统。其模式是功能模块可灵活选择,一次性购买永久使用,后续每年支付维护费用,可以根据需要定制,功能强大,安全性高,但前期投资成本高。如果企业偏向本地化部署,建议选择10年以上的专业厂家,比如勤杰、嘉扬、浪潮等都是10年以上专业经验的大厂家,是本地部署不错的选择。


以勤杰软件为例:勤杰软件多年来一直专注于企业人力资源信息化建设,系统简单易用,为企业提供覆盖人事管理、组织架构、薪资绩效、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案。可根据需要进行定制和二次开发,能够充分满足不同企业的需求,具有良好的性价比优势,有着丰富的项目实施经验,是国内很好的人力资源软件


SaaS人力资源软件:


随着信息技术的进步,SaaS型人力资源软件近年来迅速兴起,与传统的本地部署形式相比,SaaS型人力资源软件上线更加灵活快捷,系统厂商为企业提供租赁收费模式,按人均年付,前期投资成本相对较低,可以满足大部分企业的基本需求,但是很难二次开发定制,比较适合中小企业。如果企业倾向于SaaS,可以考虑北森、盖亚等,这些厂商在SaaS领域做得比较好。


随着国内系统厂商的崛起,国内有很多完善的人力资源软件,企业可以根据自己的需求做出适当的选择。目前,勤杰已成功为多家企业的人力资源管理信息化改革贡献力量。如果您有兴趣进一步了解,请联系勤杰软件。

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