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深圳人力资源软件,为什么不能选择免费的深圳人力资源软件?

2021-10-13 14:33:00 / By http://sz.qinjee.cn/news697775.html

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人力资源管理信息化需要投入较大的成本,所以一些企业想花较低的成本或者选择免费的人力资源软件,但最终得不偿失。企业为什么不选择免费的深圳人力资源软件


与普通的系统软件不同,人力资源软件具有较高的专业性要求,系统厂商拥有庞大的研发团队,需要在研发上投入大量的人力和时间,因此专业人力资源软件的价格和成本较高。然而,低成本甚至免费的人力资源软件往往存在以下问题和隐患:


人力资源软件,为什么不能选择免费的人力资源软件


1、功能不完善

目前部分免费系统是多年前开发的简单软件,功能非常浅陋,不能满足现代企业日常管理应用需求。还有一些是人力资源系统厂商为了吸引用户而提供的免费试用,但是只提供简单的模块应用,很多模块和深度功能受限,需要购买和扩展,企业无法体验到系统的真正效果,更谈不上满足企业的需求,为企业解决管理难题。


2、数据不安全

人力资源数据是企业非常机密的信息,它不仅可以反映企业的现状,还可以帮助企业进行科学决策,但是这些重要数据一旦泄露,将对企业造成很大的影响甚至损失。因此数据安全一直是人力资源系统厂商非常关注的一个因素,但免费系统在服务器安全方面存在很大隐患,且没有相应的权限管理和相关的安全保护措施,数据安全无法得到保障。


3、无服务

人力资源管理信息化是一个长期的过程,要长期推动人力资源系统的应用,只有经过调研和实施,系统才能更适合应用。无论是系统的上线实施、培训以及后期的使用、维护和扩展,都需要厂商提供专业的服务,以保证人力资源系统的长期稳定应用。但免费系统没有任何服务,甚至会对服务进行收费。


免费的人力资源软件对企业没有帮助,免费的东西往往是最贵,便宜或者免费的人力资源软件,厂商未来会利用各种理由和限制让企业付出代价,所以企业应该选择合适的专业人力资源软件。目前,勤杰已成功为多家企业的人力资源管理信息化改革做出了贡献,如果您有兴趣进一步了解,请联系勤杰软件。

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