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【案例】上市公司:深圳广东百事泰用勤杰HCM,实现OA+HR一体化集成

2020-01-09 14:32:00 / By http://sz.qinjee.cn/news313583.html

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      广东百事泰用勤杰HCM,实现OA+HR一体化集成。









管理痛点


      复杂考勤:跨境电商行业要求员工上班时间必须和当地时间同步,这样必然导致总部员工上班时间杂乱。原有HR系统无法满足需求,人工统计的工作量让人望而生畏,迫切需要一个强大适用的系统平台来降低事务性工作量,提高效率。


应用成果


1、与钉钉无缝集成


      (1)对接人员信息

      (2)自动获取钉钉考勤机打卡数据

      (3)APP集成


2、超复杂考勤业务审批、迎刃而解

3、个性化定制,满足超复杂考勤算法 


      (1)日常加班无需填写申请单,自动根据打卡时间计算加班时长;
      (2)动态班次无需限定上班时间范围,根据打卡时间计算工作时长和加班时长;
      (3)生产职员夜班加班、公休加班无需填写申请单,自动计算加班时长和加班补偿;
      (4)月出勤结果与加班、考核数据联动,按规则抵扣迟到、早退,转换调休或计薪时长。

4、与AD域集成,统一身份验证

5、蓝凌EKP深度集成,OA+HR一体化集成


      (1)统一待办中心
      (2)业务数据互通
      实现蓝凌EKP流程调用勤杰HCM数据,流程审批完成后数据返写勤杰HCM。
 










关于勤杰HCM

关于勤杰        H


       

       深圳勤杰软件有限公司由来自知名咨询公司的人力资源管理专家、大型集团HR总监,以及在HR管理软件领域从业经验超过20年的资深人士携手创立。公司主要从事中国人才管理模式研究、人才管理软件研发与技术服务,致力于成为互联网+时代中国最好的人才管理变革专家!


       勤杰在国内率先推出全模块基于协同工作流的《勤杰HCM人力资本管理系统》,系统立足于中大型集团人力资本管控需求,依托知名咨询公司管理咨询成果,突出集团管控、协同管理、业务动态关联、全员参与的人力资本管理新理念。




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